«Career Empowerment» – Avenir lanciert zusammen mit der HSG ein Label für Wiedereinstieg und Neupositionierung im Beruf

(Zürich)(PPS) Legen Sie bei der Rekrutierung Ihrer Mitarbeitenden mehr Wert auf spezifische Fähigkeiten und Erfahrungen als auf lineare Karriereverläufe? Dann haben wir tolle Neuigkeiten für Sie:

Avenir lanciert in Zusammenarbeit mit der Universität St.Gallen das neuartige Label «Career Empowerment».

Das Label «Career Empowerment» macht Ihr Engagement im Bereich Wiedereinstieg und berufliche Neupositionierung sichtbar. Unternehmen und Organisationen mit diesem Label positionieren sich als moderne und verantwortungsvolle Arbeitgebende bei den bestehenden Mitarbeitenden und bei Stellensuchenden.

Es können sich alle Firmen und Organisationen in der Schweiz bewerben, die sich im Themenbereich «Beruflicher Wiedereinstieg und Neuposition» engagieren. Besonders Partnerfirmen und Kooperationspartner des «Women Back to Business»-Programms der Universität St.Gallen sowie als Kundinnen und Kunden der Avenir Group sind herzlich eingeladen sich für das Label zu bewerben.

Die Anträge werden von einer Kommission aus Fachexperten der Universität St. Gallen und der Avenir Group evaluiert und die Labelträger bestimmt. Die feierliche Verleihung des Labels wird im Januar 2021 am «Career Relaunch 2021» der Universität St.Gallen in Zürich stattfinden.

Weitere Informationen zum Label «Career Empowerment», die genauen Bewerbungskriterien sowie den Anmeldelink finden Sie auf folgender Seite: es.unisg.ch/de/page/career-empowerment

Denken Sie jetzt an die Zukunft und positionieren Sie sich als Labelträgerin als moderne und innovative Arbeitgeberin!