HR Path stärkt SAP-SuccessFactors-Expertise: tts digital HR experts wird Teil der Gruppe

(Zürich)(PPS) HR Path, einer der weltweit führenden Anbieter im HR-Bereich, gibt die Übernahme der tts digital HR experts GmbH bekannt. Das Beratungshaus ist auf Beratung, Implementierung und Application Management rund um SAP SuccessFactors und SAP HCM spezialisiert. Mit tts digital HR experts baut HR Path nun seine SAP-SuccessFactors-Kompetenz gezielt aus, erweitert seine Delivery-Kapazitäten und stärkt die Marktpräsenz in der DACH-Region.

Mit Standorten in 34 Ländern und einem Team von über 2.900 Expert:innen unterstützt HR Path Unternehmen dabei, die Herausforderungen moderner Personalarbeit zu meistern. Der Fokus liegt auf Beratung, Implementierung und operativen Services sowie innovativen Lösungen, die Effizienz und Wachstum spürbar voranbringen. Seit der Gründung im Jahr 2001 verfolgt HR Path das Ziel, HR-Arbeit weltweit zu transformieren.

Wachstumskurs in der DACH-Region

HR Path baut seine Präsenz in der DACH-Region weiter aus und stärkt damit seine Position als zentraler Partner für die digitale Transformation von Unternehmen. Nach der erfolgreichen Integration von Gaius HR im Jahr 2020 und der Hamburger Fischer Group International (FGI) im Jahr 2022 erweiterte HR Path seine Präsenz und Beratungsexpertise in Deutschland 2025 um die Talent at Work GmbH (TaW) aus München. Im Juli 2025 folgte der gezielte Ausbau der Marktposition im Payroll Outsourcing.

In der Schweiz stärkte HR Path seine HR-IT- und SAP-Kompetenz durch die Übernahme der smahrt consulting AG und wurde damit zum ersten Workday Value-Added Reseller in der gesamten DACH-Region.

Mit tts digital HR experts setzt HR Path diesen Wachstumskurs konsequent fort: Die Kompetenzen in SAP SuccessFactors, SAP HCM und HR Application Management werden in Deutschland, Österreich und der Schweiz weiter ausgebaut.

tts digital HR experts: SAP-Expertise mit langjähriger Erfahrung

tts digital HR experts wurde 2008 als Teil der tts Gruppe gegründet und hat sich seither auf SAP SuccessFactors und SAP HCM spezialisiert. Das Unternehmen begleitet Organisationen mit strategischer HR-Technologie-Beratung, Implementierung und laufendem HR Application Management. Mit Teams in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Rumänien bringt es langjähriges SAP-Know-how sowie zusätzliche Delivery-Kapazität für regionale wie internationale Transformationsprojekte ein.

Der Zusammenschluss passt zum Geschäftsmodell von HR Path mit den drei Bereichen Advise, Implement und Outsource: tts digital HR experts steuert spezialisierte SAP-SuccessFactors-Kompetenz über den gesamten HR-Technologie-Lebenszyklus bei, während HR Path ein breiteres internationales Netzwerk, komplementäre HR-Expertise und die Skalierbarkeit für zunehmend globale Kundenanforderungen bietet.

Kontinuität für Kund:innen und Mitarbeitende

Über Beratung, Implementierung und Application Management hinaus bringt tts digital HR experts eigene Expertise in der Entwicklung von HR-Technologielösungen und beim Einsatz von KI im HR-Umfeld ein. Zusammen mit dem internationalen Netzwerk von HR Path eröffnet diese Expertise neue Möglichkeiten, das Portfolio zu erweitern und Kund:innen über Märkte und Technologien hinweg zu unterstützen.

tts digital HR experts führt sein Geschäft künftig unter der Marke „tts digital HR experts – an HR Path company" fort. Das bestehende Management-Team und alle Mitarbeitenden bleiben an Bord. Laufende Kundenprojekte, Verträge und etablierte Ansprechpartner:innen bestehen unverändert weiter. Für Kund:innen bedeutet der Zusammenschluss damit vor allem eines: zusätzliche internationale Kompetenz bei gleichbleibender Spezialisierung, Nähe und Kontinuität.

Stimmen zum Zusammenschluss

„Wir bauen die HR-Transformationsexpertise in der DACH-Region seit Jahren Schritt für Schritt konsequent aus", sagt Carlo Fischer, Partner bei HR Path. „Heute verbinden wir Beratung, Technologie, Integration und Personalentwicklung – für eine noch bessere Begleitung unserer Kund:innen entlang ihrer gesamten Transformation."

„Mit tts digital HR experts kommt Österreich neu in das Länderportfolio von HR Path", ergänzt Angelo Gallo, Partner bei HR Path. „Für global aufgestellte Unternehmen in der DACH-Region bedeutet das: starke lokale Teams kombiniert mit der Reichweite, Methodik und Delivery-Kapazität eines internationalen HR-Transformationspartners."

„tts digital HR experts bringt hochspezialisierte Kompetenz in SAP SuccessFactors und SAP HCM mit, die unsere bestehende SAP-Practice ideal ergänzt", so Ato Anderson, Partner bei HR Path.„Gemeinsam bieten wir unseren Kund:innen noch mehr Tiefe in der gesamten SAP-HR-Landschaft: von der Beratung über die Implementierung bis zum langfristigen Application Management."

„Der Beitritt zu HR Path ist ein spannendes neues Kapitel für unser Team", sagt Alexander Woelke, Managing Director von tts digital HR experts – an HR Path company. „Wir haben über Jahre tiefe Expertise in SAP HCM und SAP SuccessFactors aufgebaut, auf die sich unsere Kund:innen verlassen. Als Teil von HR Path verbinden wir diese Spezialisierung nun mit einem wirklich globalen Netzwerk – unser Team arbeitet dabei in der gewohnten und bewährten Konstellation weiter." Alexander Woelke bleibt Managing Director von tts digital HR experts und führt das Unternehmen weiterhin gemeinsam mit dem bestehenden Management-Team.

„Die Entscheidung, dass tts digital HR experts Teil von HR Path wird, war ein bewusster strategischer Schritt", erklärt Dr. Rolf Zajonc, Geschäftsführer der tts GmbH. „Unsere SAP-HCM- und SuccessFactors-Spezialist:innen erhalten damit Zugang zu einer deutlich größeren globalen Plattform – mit erheblichen Chancen für internationales Wachstum, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung. Gleichzeitig schärft die tts GmbH ihren Fokus auf ihre Kernbereiche Digital Adoption und Corporate Learning. Wir sind überzeugt, dass HR Path das ideale Umfeld bietet, um die erfolgreiche Entwicklung des Geschäfts fortzusetzen."